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四川打造生态环保铁军护卫天蓝水清

时间:2019-04-09 09:41 来源:未知  手机版

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中国环境报记者 原二军 曹小佳 王小玲

2018年,四川省生态环境保护工作交上了一张令人满意的答卷:全省优良天数比例为84.8%,同比增长2.6个百分点;87个国考断面水质优良率达88.5%,同比增长14.9个百分点,其中沱江水质达10年来最好水平。这些指标都远超国家考核目标要求,达到了“十三五”以来的最好水平。

优良成绩是如何取得的?四川省生态环境厅厅长于会文说,关键是四川打造了一支能征善战、能打硬仗的生态环保铁军,“这些年经过反复的锤炼摔打,这支队伍在关键时刻拉得出、顶得上、打得赢。”

抓党建,小积分发挥大作用

“打造生态环保铁军,业务能力不行只是一块短板,党建没抓好就是底板出了问题。”于会文说,短板决定了能装多少水,底板却决定了能不能装水,必须旗帜鲜明抓党建、大张旗鼓抓党建。

为此,四川省生态环境厅党组率先垂范,鲜明提出党员干部看党组。厅党组以身作则带头贯彻中央、省委决策部署,带领全省1万多名生态环保干部履职尽责、担当作为,冲锋在前,严格落实从严治党主体责任。开展党建大督查,厅机关组织专班对各处室及直属单位全面督查,及时发现问题,及时整改。

为了让党建和业务工作进一步融合,四川省生态环境厅积极创新,大力探索实施党员“积分制”管理。党员“积分制”管理主要是对党员全面落实“四讲四有”要求,遵守党纪法规、严肃党内政治生活、参加学习教育、履行岗位职责和发挥先锋模范作用等情况量化标准、设定分值,使党员创先争优常态化,以一年为积分周期,对党员日常表现采取加分、减分的积分方式进行实时记录,年终进行综合考评。

各基层党组织利用“积分制”管理这一载体,制定富有岗位特色的党员积分制工作方案,“小积分”发挥了“大作用”,营造了创先争优的干事创业氛围。

四川省生态环境监测总站党委把党员积分与目标考核绩效挂钩,营造了创先争优的良好氛围;宣教中心党支部结合宣教工作特色,开展生态文明宣讲进机关、进国企、进高校大型宣教活动 35场,取得了良好的效果。

强素质,铁肩膀挑起硬担子

没有过硬的本领,大气、水、土壤污染防治的艰巨任务就很难完成。对此,四川省生态环境厅狠抓业务能力建设,以培训为抓手,举办业务能力、重点工作、领导干部能力提升、民族地区干部培训等班次,着力补短板、提能力、强素质,训练铁肩膀挑起硬担子,重点培养一批生态环境保护领域“明白人”。举办“环保大讲堂”,让22位厅机关处长讲政策、析案例、提措施,全厅人员的业务能力得到进一步提升。

为了让大家干事创业的积极性充分发挥出来,四川省生态环境厅还探索建立了生态环境系统干部内外交流机制。

“我们注重干部的横向交流和纵向交流,畅通厅机关、直属单位、省厅和21个市州、21市州及片区之间的通道。把想干事、能干事、干成事的优秀干部选派到基层一线岗位磨砺锻炼,让急难险重工作任务成为年轻干部的 ‘赛马场’。”于会文说。

2018年,四川省生态环境厅选派3名优秀年轻干部到内江市、雅安市、阿坝州挂职锻炼。杨庆同志克服高原反应,分赴阿坝州13个县督促指导污染源普查专网入户工作,监督检查企业20余家,发现并督促企业整改问题40余个。何林同志在挂职期间,发挥专业技术能力,帮助遂宁市提升了危险废物处置能力。刘海鲨同志在内江市挂职期间,持续推进全市重点行业企业用地调查工作,完成82家在产和关闭重点行业企业用地建档、自审、内审及市级外审工作,在2019年1月份省级外审抽查中通过合格率为95.24%,列全省第一位。

抓落实,以领导带动基层

打好污染防治攻坚战是一场大仗、硬仗、苦仗,没有过硬的作风,这场仗就很难打赢。队伍作风是否过硬,首先看领导,四川省生态环境厅党组成员发挥“头雁”作用,厅领导带头明察暗访。

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本文标签:生态环境 生态 环保 工作 积分

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